Kennis & Nieuws

Vijf tips voor adoptie en acceptatie van je sociale intranet.

Een succesvolle digitale werkplek in maar 5 stappen! Dat wil toch iedereen. Profiel invullen, personaliseren, berichten plaatsen en nog veel meer!

Elke organisatie is erbij gebaat om nieuwe medewerkers een zo warm mogelijk welkom te heten. Onboarding is in de meeste organisaties wel bekend, maar preboarding blijft een beetje achter.

Na wat rondvragen kwamen wij erachter waarom je collega’s van HR staan te springen om een goed werkend sociaal intranet. Een drietal redenen hebben wij voor je uitgeschreven. Lees je mee?

Wij willen graag onze expertise met je delen en snappen dat je af en toe door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom hebben wij speciaal voor jou 3 belangrijke vragen, voor het oriëntatietraject, onder elkaar opgeschreven. Lees je mee?

Veel organisaties werken nu vanuit huis. Het digitaal werken is in een stroomversnelling gegaan en diverse tools zijn er geïmplementeerd om de samenwerking en kennisdeling soepel te laten verlopen. De applicaties van Microsoft365 zijn misschien wel één van de meest gebruikte tools van de afgelopen tijd.

Als je gaat werken met een sociaal intranet zijn er een aantal dingen die je graag wil. De grootste wens van een communitymanager is dat alle medewerkers actief gebruik gaan maken van het intranet en het de medewerkers écht ondersteunt in hun werk. Maar hoe krijg je dat nu voor elkaar?

Als je begint als intranetmanager, betekent dat vooral: actie.

Wil je besparen op de kosten? Zelfsturende teams kunnen de oplossing zijn. Benieuwd hoe je dit in goede banen leidt? Lees dan hier verder.